NHỮNG KỸ NĂNG GEN Z CẦN TRANG BỊ TRONG CUỘC SỐNG THỜI ĐẠI 4.O
- GENZ iNS
- 25 thg 1, 2024
- 2 phút đọc
Đã cập nhật: 4 thg 3, 2024
Liệu GenZ cần trang bị những yếu tố gì để đối mặt và phát triển trong môi trường lao động đầy cơ hội và thách thức? Bài viết này sẽ giải đáp phần nào cho câu hỏi này.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giải quyết vấn đề được coi là quan trọng nhất đối với thế hệ Z trong môi trường làm việc hiện nay. Phát triển khả năng này giúp họ nhanh chóng tìm ra nguyên nhân và đề xuất giải pháp hiệu quả khi gặp khó khăn trong công việc. Để rèn luyện kỹ năng này, nhân viên Gen Z cần phải đào sâu vào nguồn gốc vấn đề, phân tích một cách chi tiết và khách quan, đồng thời đánh giá hiệu quả của giải pháp để ngày càng nâng cao khả năng giải quyết vấn đề của họ.
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp không chỉ quan trọng trong công việc mà còn giúp thế hệ Z tạo ra các mối quan hệ tốt đẹp trong cuộc sống. Phát triển kỹ năng giao tiếp tốt là khả năng nói chuyện thông minh, thái độ cởi mở và biết lắng nghe đối phương để phản hồi chính xác, đây là kỹ năng đặc biệt cần thiết trong các cuộc họp và quá trình làm việc nhóm mà bất cứ ai cũng cần trau dồi. Trên thực tế, nhân viên muốn nâng cao kỹ năng này cần trau dồi và rèn luyện hàng ngay trong nhiều môi trường đa dạng để thuần thục hơn.

Kỹ năng quản lí và phát triển bản thân
Để thành công sự nghiệp, thế hệ Z cần trang bị kỹ năng quản lý và phát triển bản thân. Bằng việc tạo cho bản thân một nếp sinh hoạt có kỷ luật, luôn nghiêm túc trong công việc và hoàn thành nhiệm vụ đúng deadline, bạn có thể phát triển những kỹ năng này. Đồng thời, đặt ra mục tiêu sự nghiệp và hiểu rõ về ưu khuyết điểm cá nhân giúp bạn tự phát triển mỗi ngày
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo năng suất cá nhân và tổ chức. Đối với thế hệ Z, việc phát triển kỹ năng này từ giai đoạn sinh viên là hết sức quan trọng để đảm bảo hiệu suất làm việc tốt trong môi trường công việc thực tế. Thế hệ Z cần có khả năng lãnh đạo nhóm, tổ chức công việc một cách linh hoạt, và giải quyết vấn đề hiệu quả khi thực hiện các dự án nhóm.
Biên tập: Việt Ngân
Tổng Biên Tập: Quỳnh Như
Bình luận